Kādā brīdī katrs spēcīgs līderis saskaras ar neredzamu “griestu” efektu. Tas var izpausties kā izdegšana, šaubas par nākamo soli vai sajūta, ka skrien uz vietas.
Es, Aleksandra Čudova, palīdzu uzņēmējiem un vadītājiem atrast tos iekšējos uzstādījumus, kas bremzē izaugsmi, un aizstāt tos ar strādājošu stratēģiju.
Tas nav tikai “sarunas par problēmām”. Tā ir darba ar tavu galveno instrumentu — domāšanu.
Vai esi gatavs(-a) nomainīt “vāveres riteni” pret stratēģisku izaugsmi? Piesakies konsultācijai.
Pēc apmaksas es personīgi ar tevi sazināšos, lai vienotos par ērtāko laiku.
Саша, спасибо за нашу коуч-сессию!
Благодаря Твои вопросам я смогла выявить моменты в себе, которые могут мне мешать в работе.
А также понять что нужно и не нужно ожидать от руководителя.
Также всего за 60 минут мы смогли продумать план действий для решения моего запроса.
Мне было комфортно работать с Тобой и легко раскрываться.
Спасибо еще раз!
Работа с Александрой стала для меня настоящим прорывом в нужный момент. Благодаря ее внимательному и профессиональному подходу, я достигла поставленной цели в продажах и поняла, что эта цель вполне реальна. В процессе коучинга я обрела уверенность в себе и четкое понимание того, куда двигаться и как развиваться дальше.
Александра помогла мне расставить приоритеты и сосредоточиться на действительно важных задачах, что позволило мне значительно повысить свою эффективность. Каждая сессия была наполнена полезными инсайтами и практическими рекомендациями, которые я сразу же могла применить на практике. Прошло уже несколько месяцев, я до сих пор ощущаю эффект от нашей работы.
Искренне рекомендую Александру всем, кто стремится к личностному и профессиональному росту.
Почему выбрал?
Знакомая посоветовала, и в тебе есть, что-то, что напоминает мне моего тренера в детстве 🤷♂
Полезным было, то, что ты дала простое задание, которое показало, как много я делаю простых заданий, с которыми могут справиться другие люди
Часто попадаешь в триггерные точки, которые невозможно найти или сформулировать самому себе, не посмотрев на себя со стороны чужими глазами
Стиль работы и качество:
Не чувствую, что я на каком-то психологическом или менторском курсе по повешению уровня значимости в обществе
Почему ты выбрала меня как специалиста?
Мы с тобой работали по найму людей. С тобой сразу было комфортно, доверительно и я чувствовала профессионализм. Ты предоставляла необходимую поддержку и задавала вопросы, которые мне не только помогали в моменте в выборе, но и учили далее вести интервью. Мне было важно, что я могу дополнительно обратиться и всегда будет отклик, что нет формального подхода с учетом каждой минуты, а есть партнерские сопровождение и включенность.
Что для тебя было самым полезным в нашей работе?
Прикладные советы и сила маленьких шагов. То, что ты меня сопровождаешь по шагам и есть ощущение и чувство опоры и вера в то, что всё получится.
Какие мои качества или стиль работы тебе особенно понравились?
Человечность. Умение быть собой и не боятся осуждения. Желание развития себя и умение открыто это транслировать.
Привет,
По сессиям:
- я выговорился
- обрел понимание о своих сильных сторонах
- получил положительный заряд на действия
- понял что я не хочу тратить время на людей не ценящих мой труд , действия и мое время
- задумался о влиянии своего рода на мои решения
- понял что я предприниматель а не исполнитель
- вернул веру в свои силы и в то что мир огромен и имеет горя зло больше возможностей
- в целом сессии проходили очень легко , в комфорте.
Искренне Тебе благодарен за этот опыт.
Я пришла уже несколько лет бегавшая по одному и тому же кругу, постоянно просыпаясь в дне сурка.
Моим запросом и гипотезой была идея, о том, что поиск новой работы и переезд помогут мне, мы активно работали. В процессе прохождения интервью и совместной работы, я поняла, что дело не в работе, а надо приводить себя в порядок.
Ты помогла остановить мне мои «автоматизмы». Пройти через болезненные моменты, от которых я собственно и убегала.
Ты всегда была включена на 100%. От твоей обратной связи я впервые поняла, что мое стремление к личностному росту, не проблема, а преимущество.
Твоя щедрость на разрешение моего масштаба, вера, когда я сомневалась и неравнодушие стали для меня настоящей опорой.
Наш опыт совместной работы я беру в будущее, как надежную опору.
Про изменения: у меня выросла продуктивность на работе, появилось больше влияния и автономности, полностью сменился круг общения и вопросов, которые меня волнуют.
Самое главное, изменилось внутреннее состояние и способ мышления.
Спасибо!