▶️ Vienmēr palieciet boss — jūsu vārds ir likums, un jums nekad nevar būt kļūdu. Lai darbinieki zina: visi lēmumi pie jums vienmēr ir pareizi.

▶️ Nekādu "mēs" un "mūsu sasniegumi" — viss, ko ir sasnieguši darbinieki, ir tikai jūsu nopelns. Piesavinieties visus panākumus bez sirdsapziņas pārmetumiem.

▶️ Klients vienmēr ir tas, kam ir taisnība, darbinieks vienmēr ir muļķis. Jebkurā konfliktā vai neskaidrā situācijā vainojiet darbinieku — lai strādā labāk.

▶️ Cik vien bieži iespējams — pārnesiet savas personīgās problēmas uz darbiniekiem. Slikto garastāvokli taču nenesīsiet mājās.

▶️ Dodiet darbiniekiem pēc iespējas vairāk bezjēdzīgu uzdevumu, pieprasiet, lai tie tiek izpildīti "vakar", un beigās varat pateikt, ka to nemaz nebija vajadzīgs darīt.

▶️ Un visbeidzot — lai jūsu vadība paliktu atmiņā uz ilgu laiku, neaizmirstiet regulāri atgādināt darbiniekiem, cik ļoti viņiem ir paveicies strādāt šajā uzņēmumā kopā ar jums — vadītāju, kurš viņus pacieš.
 

Vai pārbijāties no tā visa?
Nebaidieties — esmu pārliecināta, ka ar jūsu vadības stilu viss ir kārtībā.